Polityka prywatności
Data ostatniej aktualizacji: 17 lutego 2025 r.
Niniejsza Polityka opisuje zasady przetwarzania danych osobowych przez serwis
zatrudniamy-online.pl (dalej: „Serwis”) w związku z pośrednictwem pracy i obsługą zgłoszeń kandydatów.
Dbamy o przejrzystość i zgodność z RODO.
1) Administrator danych
Administratorem danych jest zatrudniamy online z siedzibą w Warszawie.
Kontakt: kontakt@zatrudniamy-online.com, tel. +48 732 128 915.
2) Zakres przetwarzanych danych
- Dane identyfikacyjne i kontaktowe: imię, nazwisko, e-mail, telefon.
- Dane rekrutacyjne z formularza/CV: preferowane stanowisko, lokalizacja, tryb pracy, oczekiwania finansowe, doświadczenie, wykształcenie, kwalifikacje, historia zatrudnienia.
- Dane techniczne w Serwisie: adres IP, identyfikatory online/plików cookie, dane urządzenia/przeglądarki (dla celów bezpieczeństwa, statystyk i poprawy działania Serwisu).
- Źródła uzupełniające (gdy kandydat udostępni link lub publicznie dostępne informacje): profile zawodowe (np. LinkedIn), portfolio, repozytoria kodu itp.
3) Źródła danych
Dane pozyskujemy bezpośrednio od Ciebie (formularz, CV, kontakt), a także – za Twoją wiedzą – z publicznie dostępnych profili zawodowych, jeśli udostępnisz do nich odnośnik w zgłoszeniu.
4) Cele i podstawy prawne przetwarzania
- Obsługa zgłoszenia i dopasowanie ofert – podjęcie działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy oraz świadczenie naszej usługi pośrednictwa (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
- Kontakt zwrotny i bieżąca komunikacja (telefon/e-mail) – nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Przyszłe rekrutacje – tylko za Twoją odrębną zgodą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń; wykazanie zgodności – uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Cookies/analityka – niezbędne na interesie, analityczne/marketingowe na zgodzie (art. 6 ust. 1 lit. a,f RODO).
- Dane wrażliwe – tylko na podstawie wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
5) Odbiorcy danych
- Potencjalni pracodawcy/kontrahenci (po dopasowaniu profilu).
- Dostawcy IT (hosting, e-mail, ATS, analityka, bezpieczeństwo).
- Obsługa prawno-księgowa (jeśli konieczne).
6) Przekazywanie poza EOG
Jeśli dostawca działa poza EOG, stosujemy standardowe klauzule umowne i adekwatne zabezpieczenia.
7) Okres przechowywania
- Bieżąca rekrutacja: do 6 mies. po zakończeniu.
- Przyszłe rekrutacje (zgoda): do 24 mies. lub do wycofania zgody.
- Roszczenia: do upływu właściwych terminów przedawnienia – tylko w niezbędnym zakresie.
8) Twoje prawa
Dostęp, sprostowanie, usunięcie, ograniczenie, przeniesienie, sprzeciw (dla interesu) oraz wycofanie zgody.
9) Skarga do UODO
Prezes UODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kontakt.
10) Obowiązek podania danych
W polach wymaganych – konieczne do obsługi zgłoszenia; pozostałe – dobrowolne.
11) Cookies i logi
- Niezbędne do działania serwisu; analityczne/marketingowe – wyłącznie za zgodą.
- Identyfikatory online mogą stanowić dane osobowe.
- Zgodami zarządzasz w banerze lub ustawieniach przeglądarki.
12) Zautomatyzowane decyzje
Brak decyzji wywołujących skutki prawne wyłącznie automatycznie; proste dopasowanie profilu z udziałem człowieka.
13) Bezpieczeństwo
Środki techniczne i organizacyjne adekwatne do ryzyka (szyfrowanie, kontrola dostępu, umowy powierzenia, minimalizacja).
14) Zmiany Polityki
Aktualizacje publikujemy w Serwisie z nową datą.
Wróć do strony głównej